盖州大型冷藏物流专线

加强冷链物流人才体系的培养。工程人才和管理人才匮乏是造成我国冷链物流业发展遭遇瓶颈的重要原因。政府教育部门和其他相关部门应制定详细冷链物流人才培养政策;劳动部门要对在岗从业人员大力开展业务技能培训，使其掌握冷链物流质量控制和管理技能。企业负责人要定期开展培训，开阔他们的视野，提高他们对冷链物流的认识;高校相关专业教师要积极开展好冷链物流研究，做好校企对接，加大物流专业学生培养力度，从微观上强化对专业人才的培养。

对于生鲜产品来说，“一公里”更为重要。尤其是很多农产品，在采摘下来之后，如果保存方式不得当，会造成产品损耗，其新鲜度将大打折扣。冷藏物流到其他地方后，就失去了产品原有的价值。《意见》中也明确提出，聚焦农产品流通“一公里”，加强农产品产地冷链物流体系建设，鼓励企业利用产地现有常温仓储设施改造或就近新建产后预冷、贮藏保鲜、分级包装等冷链物流基础设施，开展分拣、包装等流通加工业务。冷藏物流的建设不仅可以丰富城市人的餐桌，更可以帮助农村实现农产品的推广，这对于一些拥有特色农副产品的贫困地区来说是一个福音。中国区域之间、城乡之间、群体之间各具特点，对冷链物流发展的需求有着不同的导向作用，这就需要不断创新业务组织模式，不断提高冷链物流的服务能力，最终实现冷链物流的稳步发展。

标准建设滞后且部分标准未严格执行。横跨交通运输、仓储包装机械设备信息化等领域，涉及食品医药化工等行业，共有国家标准12项，各地方性、行业标准99项，但标准体系建设与贸易新业态、新模式发展不一致。如我国在《物流业发展中长期规划(2014—2020年)》中特别提到加快海铁联运等多式联运工程设施建设，但冷藏集装箱运输方面标准制定滞后，导致港口作业随意性大，调研表明港口冷藏集装箱从未发生制冷中断率的只有19%。另一方面，目前我国冷链物流企业为节约成本，执行标准程度弱，以大连市猪肉冷链物流为例，调研4家大连冷藏物流企业，其中只有1家企业严格执行国家标准-18℃的贮藏要求，1家企业运输车甚至没有制冷设备，存在较大质量安全隐患。综上所述，发展不均衡、行业成本高、技术落后及缺乏行业标准是制约我国冷链物流发展的瓶颈。未来的冷链物流发展，挑战和机遇并存，让我们拭目以待。

设备并未与需求达成正比。更重要的是GSP2012版的冷链标准是从原来落后的情况被跨跃式要求到世界的先进标准，冷链设备并没有做好万全准备，一下子过渡到世界标准是难上加难。 其次是专业人才的问题。医药冷链物流对于人才有着较高的要求，不仅需要懂得物流方面的知识还需要医药知识。虽然医药物流行业的人才缺口较大，但目前，大多院校并没有专门设置医药物流专业，企业招聘的物流或医药人才也需要后续培养，需要消耗大量的成本。 最后是行业竞争的问题。主要有两种企业的加入，一种是传统药企，另一种则是社会物流企业。传统药企主要集中在仓储管理方面，而社会物流的加入，加剧了行业的竞争。此外，国务院对第三方药品物流审批认证的举措也将进一步将行业竞争推向高潮。 在药品运输中，毛利润就是冷链运输，其也成为众多医药物流企业必争的市场高地。