冷链物流迈入3.0时代 行业迎来新格局
近年来，人们日益进步的生活水平不断拉动冷冻冷藏食物消费，现以每年10%的速度快速增长。在我国发达城市，冷却肉已占到人均年消费肉量的10%-15%。冷冻冷藏食物均属易腐食物，离不开冷链物流，大连冷藏物流业也将进入快速增长时期。
许多职业的演进变迁历程都可以贴上1.0、2.0或3.0、4.0年代的标签，我国冷链物流职业进入2018年以来呈现出全新、快速的开展态势，通过这20年时间的沉淀堆集，冷链物流现已从开端的1.0年代进入到3.0年代。
首先从1.0年代说起，应该追溯到1998到2007这十年，冷链职业处于刚刚萌发阶段，资源十分匮乏。许多企业尚没有“冷链物流”的概念，进入冷链商场纯粹凭借自我判断。冷链设备设备普遍缺失和落后，大都企业仅依托几台二手改装的冷藏车跑运输发家，冷库设备陈旧且大部分在国营企业手里，城市配送都在经销商手里。但那时候冷链企业赢利却十分丰盛，归于资源短缺阶段。
进入冷链物流2.0年代，有几个标志事件：2007年荣庆拿到今日本钱投资；2008年北京奥运会；2010年国家发改委出台冷链规划；中物联冷链委和央视合作推出《断裂的冷链》、《冷链的冷遇》等多期节目……这些因素逐渐使得冷链理念开端遍及，带动了冷链认识的萌发，搅动了商场的一池春水。
进入2018年以来，冷藏物流商场进一步蜕变，全民冷链需求爆发、基础设备系统日益完善、新技术对工业驱动强劲等，这些都是进入冷链物流3.0年代的印证，职业将迎来蝶变升维的新格局。
首要体现在5个方面的晋级：
工业环境3.0年代，中央部门和地方政府相继出台多项工业政策并配套财政资金予以冷链职业的开展；
冷链认识3.0年代，政府部门和公民消费认识提高；
技术装备3.0年代，劳作本钱越来越高，冷链企业不能一味靠人降低本钱，所以自动化、智能化至关重要；
人员管理3.0年代，正确的价值观是企业长远开展的基石，冷链物流企业对员工需求用价值观、正能量引导；
运营理念3.0年代，传统运营理念已通过时，而冷链物流企业需求探究新的运营理念。
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